Boss面
本篇介绍的是面试的四/五面，即综合面/BOSS面准备的内容。
面试技巧：
- 准备要充分(背后的技术问题与难点)
- 描述要演练
- 引导找时机(不能很生硬，投机的时候/对方不知道怎么去问你了)
- 优势要发挥
- 回答要灵活
面试模拟
需要突显这几方面的能力：
- 业务能力(非常重要)
- 团队协作能力(重要)
- 事务推动能力(重要)
- 带人能力
- 其他能力
业务能力
主动描述/被动回答：
- 我做过什么业务？(用一两句来描述)
例：独立负责360数据彩票走势图开发 - 负责的业务有什么业绩？(用数据来说话)
例：在车里3周完成所有采彩种开发，用户量上涨15% - 使用了什么技术方案？
例：区别常规canvas方案，使用vml+svg方案 - 突破了什么技术难点？
例：解决了走势图高级绘图板的开发 - 遇到了什么问题？
例：橡皮擦的问题、动态连线计算等 - 最大的收获是什么？
例：对业务的理解更加深入、对技术图表更有把控
AI战略与跨部门协作
- 业务落地：面试常问“团队在做的AI功能收益如何衡量？”可以准备DAU、转化率、节省人力小时等量化指标，并阐述你如何设计A/B实验或人机协同流程。1
- 技术抉择：展示你在模型选型（自研/第三方SaaS/开源）时的思考，例如延迟、成本、合规（数据出境、PII）等权衡点。
- 组织协作：说明你如何与产品、算法、法务、运营形成闭环，包括Prompt迭代节奏、数据标注回流、上线准入机制。
- 风险治理：BOSS面喜欢追问AI失败后的应急策略，可提及Fallback模板、人工复核、灰度/熔断以及如何及时向业务沟通风险。
团队协作能力
主动描述：
- 对彩足彩的奖金算法有深入研究，业内第一
- 为H5、客户端讲解算法并协助完成开发
- 和PHP、PM同学在一天的时间内快速支持足彩竞猜活动
- 和Leader独立负责彩票PC站
事务推动能力
主动描述：
- 对历史算法更新换代
- 推动专题的CMS架构
- 主导客服系统的建设
- 完成多项专利的申请
带人能力
主要描述：
- 带一个社招完成数字彩的开发和维护
- 带一个实习生完成专题活动的开发
- 代码规范、Review
其他能力
- 组织能力
- 学习能力
- 行业经验
Footnotes
- McKinsey. The Economic Potential of Generative AI, 2023. https://www.mckinsey.com/capabilities/mckinsey-digital/our-insights/the-economic-potential-of-generative-ai-the-next-productivity-frontier ↩
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